23% удалёнщиков готовы вернуться в офисы с современной архитектурой

По данным Авито Работы, средние зарплатные предложения для специалистов с гибридным форматом работы выросли на 16% за год и достигли 102 754 руб/мес. А согласно опросу девелоперской компании Sezar Group представления об идеальном рабочем пространстве в 2026 году сильно изменились

По данным Авито Работы, профессии с наибольшим приростом удалённых вакансий

Диспетчер — +61%, среднее зарплатное предложение 56 750 руб/мес

Онлайн-консультант — +44%, 71 000 руб/мес

Графический дизайнер — +33%, 47 000 руб/мес

Рост зарплат на удалёнке за год

Менеджеры по работе с клиентами — +59% (73 198 руб/мес)

Аналитики — +46% (97 977 руб/мес)

Менеджеры по продажам — +42% (99 082 руб/мес)

«Наш недавний опрос показал, что для многих россиян удалённый формат работы остаётся важным преимуществом при выборе работодателя. При этом компании всё чаще стремятся найти баланс между гибкостью и очным взаимодействием внутри команд, делая ставку на гибридные форматы занятости. Так, по нашим данным, весной текущего года средние зарплатные предложения для специалистов с гибридным графиком были на 13% выше, чем для полностью удалённых позиций. Это подтверждает, что бизнес целенаправленно инвестирует в привлекательность смешанной модели работы. На фоне растущих вложений в качество офисной среды и корпоративную инфраструктуру гибридный формат становится компромиссным решением, которое учитывает и запрос сотрудников на гибкость, и потребность компаний в регулярных очных коммуникациях», — комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы

Опрос Sezar Group показал что:

47,4% респондентов считают бесплатную еду главным бонусом офиса

28,1% — фитнес-зал и душ прямо в здании

16,8% — уличные террасы

7,7% — востребованные сервисы (химчистка, пункты выдачи заказов)

Мотивация возвращения в офис:

Престиж здания и архитектура — 23%

Живое общение с коллегами — 20,4%

Доступ к премиальному сервису бизнес-центра — 10,2%

При этом почти половина респондентов (46,4%) ничто не заставит посещать офис — они предпочитают исключительно работу из дома.

«Мы наблюдаем смену парадигмы: от базового комфорта в виде еды сотрудники переходят к запросу на сложную среду. Офис 2026 года воспринимается не просто как место для работы, а как многофункциональное пространство — с возможностью тренироваться, отдыхать на свежем воздухе и при этом пользоваться инновационными технологиями. Тот факт, что 46% не хотят возвращаться в офис в принципе, заставляет работодателей пересматривать подходы: теперь за людей борются не снеками, а архитектурой и атмосферой»,— прокомментировал результаты опроса Павел Иншаков, коммерческий директор департамента коммерческой недвижимости Sezar Group